Экономическая теория труда

Книга посвящена разработке актуальных проблем труда, имеющих большое не только теоретическое, но и практическое значение. В первой части рассматриваются теоретические вопросы рабочей силы человека. Вводится в научный оборот ряд новых понятий: жизненные силы человека, напряженность рабочей силы, эффективность рабочей силы и т.д. Впервые в экономике труда предлагается система понятий рабочей силы человека. Во второй части книги исследуются актуальные вопросы экономической теории труда. Вводятся новые понятия: "полезный эффект труда", "стоимостной эффект труда", "эффективность труда", "качество труда" и т.д. На основе проведенного исследования впервые в экономике труда вводятся системы понятий конкретного и абстрактного труда. В третьей части книги представлены результаты исследования систем трудовых отношений организаций. Определена структура системы, виды трудовых отношений, предложена методика диагностики систем трудовых отношений. Разработана теория ответственности работников. В четвертой части книги рассматривается влияние отношений собственности и корпоративной культуры на систему мотивации труда работников. Особое внимание уделяется теории оценки труда персонала организации.