LAP Lambert Academic Publishing ( 2015-12-15 )
€ 39,90
Целью работы послужило исследование дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансии в организацию. В монографии показана сравнительная характеристик существующих понятий дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансию. Исследованы типичные причины возникновения дискриминации при подборе и отборе персонала. Также в работе приведены результаты кейс-исследования дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансии в одной коммерческой организации. Разработаны мероприятия по устранению тенденций к дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансии в деятельности специалистов по персоналу организации.
Book Details: |
|
ISBN-13: |
978-3-659-81279-8 |
ISBN-10: |
365981279X |
EAN: |
9783659812798 |
Book language: |
Russian |
By (author) : |
Юлия Владимировна Новицкая |
Number of pages: |
80 |
Published on: |
2015-12-15 |
Category: |
Monographies |