LAP Lambert Academic Publishing ( 2013-09-05 )
€ 76,90
В монографии представлены результаты эмпирического исследования социокультурных закономерностей формирования стратегий организационного поведения на примере двух этнических выборок - татарской и русской, а также взаимодействие ситуационных, социально-психологических, индивидуально-психологических и социально-демографических факторов. Получены данные, позволяющие рассматривать стратегии организационное поведение как сложное явление, включающее в себя социокультурные, социально-психологические, индивидуально-психологические и демографические составляющие. В работе особое внимание уделяется роли ситуационных факторов в регуляции стратегий организационного поведения представителей этнически различных выборок. Книга может быть полезна психологам, социологам, конфликтологам, специалистам в области менеджмента, руководителям предприятий, научным работникам.
Book Details: |
|
ISBN-13: |
978-3-659-44550-7 |
ISBN-10: |
3659445509 |
EAN: |
9783659445507 |
Book language: |
Russian |
By (author) : |
Татьяна Дрынкина |
Number of pages: |
216 |
Published on: |
2013-09-05 |
Category: |
Psychology |