LAP Lambert Academic Publishing ( 2015-10-27 )
€ 54,90
Малыхина Е.А. Психологические особенности корпоративной культуры организации с признаками неэффективности. Актуальность темы выпускной квалификационной работы обуславливается тем, что способность к изменениям является в настоящее время решающим фактором развития, обеспечивающим конкурентоспособность того или иного образовательного учреждения. Однако любые значительные изменения в организации должны сопровождаться целенаправленной работой по изменению ее корпоративной культуры. Особенно это касается периода, когда организация переживает определенные кризисы. Корпоративная, или, как часто говорят, организационная культура относится к факторам внутренней среды организации: это образ жизни, мышления, действия и существования. Важную роль корпоративная культуры играет и в условиях работы образовательных учреждений, в том числе высших учебных заведений, психологические особенности, которой оказывают существенное влияние на сотрудников. В условиях признания работы вуза неэффективным, меняется и уровень корпоративной культуры, так как люди подвергаются большим влияниям негативных факторов, отрицательно сказывающихся на мотивации, лояльности и настроении.
Book Details: |
|
ISBN-13: |
978-3-659-77501-7 |
ISBN-10: |
3659775010 |
EAN: |
9783659775017 |
Book language: |
Russian |
By (author) : |
Елена Малыхина |
Number of pages: |
120 |
Published on: |
2015-10-27 |
Category: |
Psychology |