Аутсорсинг в деятельности образовательных организаций

Эффективное функционирование образовательной организации зависит не только от качественной реализации её основных функций, но и от тех видов деятельности, которые являются вспомогательными. Среди разных способов перераспределения основных и вспомогательных ресурсов, особое место занимает аутсорсинг, применение которого основано на привлечении внешних узкоспециализированных компаний для выполнения ряда непрофильных функций. С экономической точки зрения аутсорсинг позволяет рационально распределить собственные и привлекаемые ресурсы для того, чтобы качественно реализовать цель и задачи стоящие перед образовательной организацией. Основной мотив организации при обращении к аутсорсеру – привлечение компетенций, которые у нее отсутствуют или функционируют неэффективно с точки зрения качества и затрат ресурсов для достижения собственных стратегических целей развития. В книге рассматриваются основные виды аутсорсинговых услуг, в том числе и в сфере образования, нормативно-правовая база аутсорсинга в образовании, организационно-педагогические основы использования аутсорсинговой деятельности образовательными организациями. Книга предназначена широкому кругу читателей.