Управление взаимодействием системы образования и бизнес-сообщества

Системная модернизация экономики России, ориентированной на инновационное развитие, сопряжена с проблемами кадрового обеспечения, усугубляющихся отсутствием эффективных партнерских отношений учреждений системы профессионального образования с бизнес-сообществом. Современный процесс управления взаимодействием указанных субъектов, характеризуется низкой результативностью управленческих воздействий, в том числе вследствие слабой информационно-аналитической поддержки процесса подготовки и сопровождения управленческих решений. В этой связи разработка и внедрение комплексной организационно-структурной модели процесса управления взаимосвязями учреждений профессионального образования с представителями бизнес-сообщества на основе применения современных информационно-коммуникативных технологий позволит совершенствовать процесс подготовки принятия управленческих решений в указанной сфере деятельности, повысить результативность взаимодействия и обеспечить субъектам максимальный синергетический эффект от совместной, стратегически ориентированной на инновационное развитие формы сотрудничества.