Формирование российской модели корпоративного управления

В книге рассматриваются различные аспекты формирования и развития корпоративных отношений в России, их влияние на становление российской модели корпоративного управления. Анализируются институциональные проблемы формирования российской модели корпоративного управления, тенденции развития корпоративной культуры, методы корпоративного захвата и механизмы защиты, влияние принципов корпоративного управления на качество управления, прозрачность, инвестиционную привлекательность и конкурентоспособность компаний.