Формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе

Книга содержит в себе анализ современного положения кадровой политики в сфере государственной гражданской службы, в том числе применяемых технологий и инструментов для формирования кадрового резерва. Представлены результаты проведенного опроса государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв на должности руководителей структурных подразделений. Разработаны предложения для совершенствования комплексного процесса формирования кадрового резерва. Автор выражает надежду на сотрудничество и взаимодействие с коллегами, занимающимися данной тематикой. akmalov@yandex.ru