Профессиональное развитие кадров государственной гражданской службы

Одним из приоритетных направлений модернизации государственной гражданской службы является более эффективное формирование кадрового состава органов государственной власти. Это возможно только лишь посредством грамотной организации системы профессионального развития государственных гражданских служащих в каждом субъекте Российской Федерации. В книге на основании результатов социологических исследований осуществляется анализ причин недостаточно высокой эффективности системы профессионального развития, а также формулируются предложения по повышению эффективности дополнительного профессионального образования как одного из важнейших элементов системы профессионального развития кадров государственной гражданской службы.