В монографии рассматриваются теории занятости, их развитие и практическое воплощение, работа по занятости с учетом современных подходов и будущих потребностей рынка рабочей силы; прослеживается становление службы занятости в разных странах (от истоков до наших дней); описаны инновационные персоналистские структуры, способные повысить экономическую эффективность в области занятости. На взгляд автора предлагаемые инновационные подходы к новым понятиям - рациональная и персональная занятость - представляют логичные структуры и технологии, которые, в свою очередь, динамично повлияют не только на занятость, но и на все сопутствующие отрасли, поскольку новый персоналистский подход дает наивысшие показатели социально-экономической результативности. Монография будет интересна аспирантам и студентам, обучающимся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом", работникам службы занятости в целях повышения квалификации и всем специалистам, занимающимся проблемами занятости.
Детали книги: |
|
ISBN-13: |
978-3-659-58007-9 |
ISBN-10: |
3659580074 |
EAN: |
9783659580079 |
Язык книги: |
Russian |
By (author) : |
Анатолий Арзамасцев |
Количество страниц: |
168 |
Опубликовано: |
12.08.2014 |
Категория: |
Право, Занятость, Финансы |