Современные кадровые технологии в системе государственной службы РФ

Достижение задачи обеспечения государственной и муниципальной службы квалифицированными и профессионально подготовленными кадрами невозможно без применения эффективных кадровых технологий. Решение проблем, связанных с формированием и развитием кадрового состава российской государственной гражданской службы, требуют от руководителей и сотрудников соответствующих профильных структурных подразделений существенной модернизации применяемого набора методов и технологий управления персоналом на базе последних научно-практических достижений, обогащенных опытом применения современных кадровых технологий в государственных и коммерческих структурах. В условиях новых целей, задач и вызовов, стоящих перед российской государственной гражданской службой, вопрос внедрения современных кадровых технологий (в особенности в области обучения и развития государственных служащих) становится особенно значимым. Исследование практики применения новейших и инновационных кадровых технологий в системе российской государственной гражданской службы, а также выявление основных тенденций в трансформации кадровой политики в этой области выступает ключевым объектом данной монографии.