Мониторинг профессиональных компетенций

Для чего нужна оценка персонала компании? Каков профессионализм изнутри и каковы составляющие успеха? Существует ли идеальная формула? Чьи компетенции мы оцениваем на самом деле: работника или компании? Правильно ли мы используем существующие методы и инструменты? В данной работе автор предлагает оригинальное решение этих и некоторых других важнейших вопросов управления персоналом в частности и менеджмента в целом. Отличительной чертой данного издания, его уникальностью является его практичность: автор не только теоретически обосновал, но и успешно реализовал предлагаемый подход на практике в отечественной компании. Предлагаемый автором подход к мониторингу професииональных компетенций позволяет по-новому взглянуть на предмет изучения и открывает новые аспекты управления и развития персонала компании.