LAP Lambert Academic Publishing ( 12.09.2013 )
€ 71,90
Настоящая монография посвящена решению проблемы разработки эффективных систем мотивации кадровых ресурсов, так как большинство предприятий сталкиваются с этой проблемой ежедневно. При этом необходимо отметить, что в результате давления внешних и внутренних изменений существующего механизма управления кадровыми ресурсами, многие экономические системы постепенно теряют самоуправляемость и несут очень серьёзные финансовые потери. Путь к результативному управлению кадровыми ресурсами, по мнению автора монографии, лежит через понимание мотивации трудовой деятельности каждого отдельно взятого работника на основе «балансировки» его мотивационных потребностей к труду. Зная то, что движет человеком, что побуждает его к работе, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления «сбалансированными» трудовыми процессами на предприятии различных сфер бизнеса. В основу настоящей монографии положены современные научные труды ведущих экономистов мира.
Детали книги: |
|
ISBN-13: |
978-3-659-45944-3 |
ISBN-10: |
3659459445 |
EAN: |
9783659459443 |
Язык книги: |
Russian |
By (author) : |
Владимир Кабанов |
Количество страниц: |
204 |
Опубликовано: |
12.09.2013 |
Категория: |
Управление бизнеса |