LAP Lambert Academic Publishing ( 04.02.2011 )
€ 79,00
Высокая оценка управленческого потенциала организационной культуры, признание ее статуса как регулятивного ресурса, неоспоримость ее влияния на деятельность организации и недостаточная эффективность существующих технологий исследования и формирования, обуславливают поиск новых подходов и методов ее изучения. В книге предложена концепция организационной культуры, построены ее диагностический и аналитический модельный ряд. Обоснован социогенетический подход к моделированию организационной культуры, опирающийся на использование принципов кодирования и прогнозирования информации в социогенетике. Разработан технологический реестр управления организационной культурой, включающий в себя технологии диагностики, анализа, прогнозирования, моделирования и формирования организационной культуры. Предложена система управления организационной культурой, элементами которой являются алгоритм управления, технологии формирования элементов организационной культуры, принципы и организационные формы управления, программное обеспечение. Книга может иметь интерес для научных работников, студентов, специалистов в области управления.
Kitap detayları: |
|
ISBN-13: |
978-3-8433-0293-7 |
ISBN-10: |
3843302936 |
EAN: |
9783843302937 |
Kitabın dili: |
Russian |
Yazar: |
Инна Шаповалова |
Sayfa sayısı: |
492 |
Yayın tarihi: |
04.02.2011 |
Kategori: |
İşletme |