Управление изменениями в сфере государственной (муниципальной) службы

Излагаются основные положения о сути, содержании, алгоритме организации и осуществлении востребованной в системе государственного и муниципального менеджмента деятельности в форме управления изменениями. Освещаются вопросы проектирования, достижения и оценки изменений, раскрываются факторы содействия или торможения управлению изменениями. Издание адресовано государственным и муниципальным служащим, студентам, аспирантам и преподавателям, имеющим отношение к направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» и др., в том числе представляет интерес для широкого круга руководителей и специалистов управленческого труда, в целом рассчитано на большую аудиторию заинтересованных читателей.