Монография

Концептуальность исследования этнического рынка труда включает в себя два направления. Первое рассматривает формирование этнической миграции с точки зрения этнического предпринимательства. Второе ориентируется на вынужденный характер миграционных процессов под воздействием которых в последующем образуется анклавный рынок труда. Привлекательность региона для трудовой миграции формируется за счет определенных факторов, которые оказывают сдерживающее и стимулирующее влияние. В зависимости от статуса и социального развития этнические группы мигрантов на рынке труда приобретают три формы: «маргинализация», «развитие этнической занятости», «стабильность развития этнических групп». При этом каждая форма имеет определенную типологию мигрантов. В ходе исследования были выявлены характерные особенности развития этнического рынка труда в Пензенском регионе. В процессе разработки рекомендаций, направленных на совершенствование стратегического развития этнического рынка трудовых мигрантов предложен комплекс мероприятий, направленных на реализацию миграционной стратегии развития региона и формирование эффективной программы повышения привлекательности региона для трудовых мигрантов.