LAP Lambert Academic Publishing ( 05.04.2012 )
€ 79,00
В настоящей работе рассматриваются основные стратегические позиции по управлению рисками в работе с персоналом, а также роль службы персонала в построении организации и проектировании работы её служб и подразделений. В ней отмечается важность участия HR-службы в разработке стратегии предприятия, её реализации и корректировках. При выполнении этой работы были акцентированы основные функции самой службы персонала, такие как аттестация, найм, увольнение, горизонтальная и вертикальная ротация персонала, планирование карьеры и тому подобные. В работе обращается внимание на информационное обеспечение управленческой деятельности, документооборот (документообеспечение) и новые технологии, появившиеся в этой области в последние годы.
Детали книги: |
|
ISBN-13: |
978-3-8484-9577-1 |
ISBN-10: |
3848495775 |
EAN: |
9783848495771 |
Язык книги: |
Russian |
By (author) : |
Борис Касаткин |
Количество страниц: |
128 |
Опубликовано: |
05.04.2012 |
Категория: |
Экономика |