LAP Lambert Academic Publishing ( 05.09.2013 )
€ 76,90
В монографии представлены результаты эмпирического исследования социокультурных закономерностей формирования стратегий организационного поведения на примере двух этнических выборок - татарской и русской, а также взаимодействие ситуационных, социально-психологических, индивидуально-психологических и социально-демографических факторов. Получены данные, позволяющие рассматривать стратегии организационное поведение как сложное явление, включающее в себя социокультурные, социально-психологические, индивидуально-психологические и демографические составляющие. В работе особое внимание уделяется роли ситуационных факторов в регуляции стратегий организационного поведения представителей этнически различных выборок. Книга может быть полезна психологам, социологам, конфликтологам, специалистам в области менеджмента, руководителям предприятий, научным работникам.
Kitap detayları: |
|
ISBN-13: |
978-3-659-44550-7 |
ISBN-10: |
3659445509 |
EAN: |
9783659445507 |
Kitabın dili: |
Russian |
Yazar: |
Татьяна Дрынкина |
Sayfa sayısı: |
216 |
Yayın tarihi: |
05.09.2013 |
Kategori: |
Psikoloji |