Экономическая ценность человеческого фактора

Целью данной работы является обоснование теоретических подходов к изучению экономической ценности человеческого фактора с помощью использования категорий "полезность" и "стоимость". Для этого были рассмотрены следующие проблемы: методологические основы трансформации "человеческого капитала" в "человеческий фактор"; применение теории ценности к раскрытию человеческого фактора на макро- и микро- уровнях; пути повышения ценности человеческого фактора с помощью механизмов государственного и внутрифирменного регулирования.