Эффективность достижения целей корпоративными участниками зависит от уровня интегрированности их интересов в процесс функционирования. Для эффективного объединения многоуровневых целеустремленных систем необходимо, обеспечение сбалансированности ценностных систем ее участников, поэтому успех напрямую зависит от нравственных установок и моделей поведения ее сотрудников. Представленная монография посвящена рассмотрению актуальной проблемы современного этапа управления – реализации процесса ценностного управления в российских корпорациях. В ней последовательно изложены теоретические предпосылки формирования ценностного управления, раскрыты сущность корпоративных ценностей и ценностных ориентаций ее сотрудников, представлены методические положения по проведению ценностного аудита, определены концептуальные основы построения процесса ценностного управления в российских корпорациях, описаны основные технологии ценностного управления. Монография будет интересна корпорациям, реализующим переход на управление по ценностям.
Kitap detayları: |
|
ISBN-13: |
978-3-659-35950-7 |
ISBN-10: |
3659359505 |
EAN: |
9783659359507 |
Kitabın dili: |
Russian |
Yazar: |
Галина Серебрякова |
Sayfa sayısı: |
240 |
Yayın tarihi: |
09.03.2013 |
Kategori: |
Monografiler |