Анализ феномена лидерства в российских компаниях

Феномен лидерства волнует многих исследователей, так как эффективность компаний во многом определяется тем, насколько эффективным оказался при реализации ключевых задач компании ее лидер. Признается, что лидера определяют как общие, так и специфические характеристики его личности, профессионального уровня. Кроме того, можно говорить и о национальной специфике, когда лидерский стиль акцентирован на тех ожиданиях, которые сложились в том или ином обществе, национальной среде. Данная работа анализирует наиболее востребованные лидерские качества, рассматривает их в разрезе управленческой деятельности в России.