Адаптация персонала в российских и международных компаниях

В работе исследуется проблема адаптации сотрудников как одна из актуальных проблем в управлении персоналом на сегодняшний день, а также анализируется опыт адаптации персонала в российских и международных компаниях, в частности в китайских компаниях. Рассматриваются преимущества и недостатки их систем адаптации. А также анализируются мнения ведущих hr менеджеров по поводу улучшения адаптации сотрудников на новом рабочем месте.Кроме того изучаются и рассматриваются современные персонал-технологии.