Современные механизмы регулирования социально-трудовых отношений

Стабильность и равенство во взаимоотношениях между работником, бизнесом и государством является первоочередной задачей эффективного функционирования рынка труда в современных условиях. Между уровнем профессионального образования и потребностями рынка труда существует большой разрыв, что может существенно отразиться на уровне конкурентоспособности страны, так как квалифицированные человеческие ресурсы являются одним из наиболее важных факторов ее повышения на мировом уровне. Поэтому одним из инструментов регулирования социально-трудовых отношений должен стать профессиональный стандарт, на основе которого будет функционировать система оценки и сертификации профессиональных квалификаций.