Модели и технологии управления знаниями в организационных структурах

Управление знаниями – одна из самых популярных концепций современного организационного менеджмента, которая тесно связана с такими понятиями, как «знаниевый работник», «экономика, основанная на знаниях», «обучающаяся организация». В данной работе приведены примеры наиболее успешных моделей управления знаниями в организационных структурах и их анализ. Также дается представление о управлении знаниями в глобальной сети.