Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы

В книге проводится анализ кадровой политики в сфере государственной гражданской службы регионов Приволжского федерального округа. В ней детально изучается феномен кадровой политики в сфере государственной гражданской службы, конкретизируются функции и задачи кадровой политики по формированию, использованию и развитию кадрового потенциала органа государственной гражданской службы. Читателю предлагаются результаты социологической диагностики основных проблемно-функциональных направлений повышения эффективности кадровой политики как социально-управленческой деятельности, а также основные направления технологизации кадровой политики. Книга представляет интерес для научных и практических работников в области государственной гражданской службы, преподавателей и слушателей специальностей управленческого профиля.