LAP Lambert Academic Publishing ( 13.06.2011 )
€ 68,00
Современный отечественный рынок труда активно изменяется на протяжении последних десятилетий: число его участников растет, и структура их социального взаимодействия усложняется. В связи с этим все более актуальными становятся проблемы поиска новых форм взаимодействия участников этого рынка, выявления факторов, влияющих на его результативность, и способов ее оценки. В работе рассмотрены теоретико-методологические основы изучения социального взаимодействия на рынке труда, определены особенности социальных ролей кадровых агентств в процессе взаимодействия с работодателями по вопросам найма персонала, а также предложено несколько подходов к определению социальных функций кадровых агентств на рынке труда. Кроме того, выявлены основные факторы, оказывающие влияние на результативность данного социального взаимодействия, и предложена система коэффициентов для оценки этой результативности. Книга адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб и кадровых агентств, студентам и аспирантам управленческих вузов и специальностей, и всем, кто интересуется процессами, происходящими на современном рынке труда.
Kitap detayları: |
|
ISBN-13: |
978-3-8443-5233-7 |
ISBN-10: |
3844352333 |
EAN: |
9783844352337 |
Kitabın dili: |
Russian |
Yazar: |
Юлия Чилипенок |
Sayfa sayısı: |
172 |
Yayın tarihi: |
13.06.2011 |
Kategori: |
İşletme |