Основы управления конфликтным взаимодействием персонала организации

Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент" и "Управление персоналом". Материал, содержащийся в учебном пособии, призван сформировать у будущих менеджеров необходимые компетенции в сфере управления конфликтным взаимодействием персонала организации. Основная идея курса заключается в изменении отношения менеджера к конфликтному взаимодействию с позиции организатора конструктивных форм и приемов поведения. Содержание учебного пособия было высоко оценено и рекомендовано к публикации рецензентами. Рецензенты: Мельникова М.А. - канд. психол. наук,доцент кафедры управления персоналом и экономики труда ДВФУ; Коссов А.Ю. - канд. экон. наук,доцент кафедры управления персоналом и экономики труда ДВФУ.