Труд и золото: социально-трудовые отношения в сибирской тайге

Долгое время вопрос об отношениях между трудом и капиталом в России (и Сибири) рассматривался исключительно сквозь призму теории классовой борьбы. Начиная с 1990-ых годов, получила распространение противоположаня тенденция, изображающая предпринимателей исключительно как благотворителей. Задачей этой работы является рассмотрение взаимоотношений золотопромышленников и рабочих без каких-либо идеологических рамок. Уже в XIX веке в наиболее развитых экономически странах мира начинает распространяться теория социального партнерства. Она стала известна и в России. Предприниматели, придерживавшиеся этой теории, считали необходимым платить работникам достойную зарплату, обеспечивать их надлежащей медицинской помощью и страховать их здоровье не только из человеколюбия, но и для развития своих предприятий. Данная работа исследует социально-трудовые отношения в Сибирской золотопромышленности конца XIX - начала XX вв. в поисках примеров социального партнерства, условий для его появления. Золотопромышленность была одной из самых развитых промышленных отраслей Сибири рассматриваемого периода.