Управление персоналом и трудовое право: теория и практика

В данной работе исследуются проблемы взаимодействия кадрового менеджмента и трудового права в системе управления персоналом. На основе теоретического анализа ключевых аспектов управленческих отношений и права делаются практически важные выводы и рекомендации, призванные обеспечить эффективность и законность работы с персоналом. Особое внимание уделяется нормативному обеспечению организационной деятельности работодателей, использованию возможностей договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.