Формирование корпоративной культуры на базе связей с общественностью

Научная монография посвящена актуальной проблеме: дальнейшему совершенствованию теории и практики формирования методов и методологии корпоративной культуры и имиджа предприятия на основе изучения специфики связей с общественностью. Данная задача автором решается путем создания и поддержания систем внешней и внутренней коммуникации. С одной стороны, организация должна соответствовать требованиям окружающей ее среды, с другой, она должна обладать внутренней гармонией. Большое значение автором уделено практике построения отношений с общественностью и созданию благоприятного рабочего климата внутри организации. При этом рассматривается внутрикорпоративные PR процессы как одних из призванных факторов обеспечения коммуникативного баланса внутренней среды организации средствами связей с общественностью.