Совершенствование кадровой работы органов государственного управления

Монография основана на переосмыслении существующей модели кадровой работы органов государственного управления субъектов Российской Федерации, что вызвано потребностью более эффективной реализации государственных задач и обеспечения надлежащего функционирования государственной службы в ее единстве и целостности. Результаты исследования могут быть использованы при разработке концепций, проектов, программ модернизации кадровой работы органов государственного управления субъектов Российской Федерации.