Процесс адаптации как фактор развития личности менеджера

В рамках данной работы рассматриваются различные определения термина «адаптация», основные ее виды и адаптивные стратегии. Подчеркнута необходимость применять в практике психологов опросники и методики психологической диагностики, используя их для оценки адаптированности личности и профессионально желательных качеств личности менеджера. Методы психологического исследования апробированы на слушателях академии (32 человека). В работе указано на то, что адаптация может выступать как один из факторов развития личности менеджера, позволяющий совершенствовать механизмы саморегуляции.