Построение системы управления талантами в организации

В монографии особое внимание уделяется определениям и понятиям управления талантами, данными различными исследованиями, методам и технологиям оценки персонала в организации, а также особенностям творческого потенциала организации. Второй раздел посвящен исследованию системы управления талантами в креативной организации. В третьем разделе представлены мероприятия, направленные на формирование и развитие системы управления талантами в организации, а также обобщается эмпирический материал проведенного исследования.