LAP Lambert Academic Publishing ( 2011-02-04 )
€ 79,00
Высокая оценка управленческого потенциала организационной культуры, признание ее статуса как регулятивного ресурса, неоспоримость ее влияния на деятельность организации и недостаточная эффективность существующих технологий исследования и формирования, обуславливают поиск новых подходов и методов ее изучения. В книге предложена концепция организационной культуры, построены ее диагностический и аналитический модельный ряд. Обоснован социогенетический подход к моделированию организационной культуры, опирающийся на использование принципов кодирования и прогнозирования информации в социогенетике. Разработан технологический реестр управления организационной культурой, включающий в себя технологии диагностики, анализа, прогнозирования, моделирования и формирования организационной культуры. Предложена система управления организационной культурой, элементами которой являются алгоритм управления, технологии формирования элементов организационной культуры, принципы и организационные формы управления, программное обеспечение. Книга может иметь интерес для научных работников, студентов, специалистов в области управления.
Book Details: |
|
ISBN-13: |
978-3-8433-0293-7 |
ISBN-10: |
3843302936 |
EAN: |
9783843302937 |
Book language: |
Russian |
By (author) : |
Инна Шаповалова |
Number of pages: |
492 |
Published on: |
2011-02-04 |
Category: |
Management |