Рынок труда и профессиональное образование

Актуальность работы обусловлена растущими диспропорциями спроса и предложения рабочих мест на рынке труда. В ситуации, когда подготовленные специалисты не находят соответствующих рабочих мест, система профессионального образования демонстрирует свою неэффективность. Государство несет дополнительные бюджетные расходы на выплату пособий, либо на переобучение безработных выпускников. В книге представлен теоретико-методологический анализ процесса институциализации взаимодействия рынка труда и профессионального образования, отмечены особенности зарубежных моделей партнерства по вопросам подготовки профессиональных кадров, проанализирован российский опыт согласования интересов работодателей и системы профессионального образования. Результаты работы призваны расширить понимание проблем и перспектив, связанных с процессами урегулирования отношений институтов рынка труда и профессионального образования.Практическая значимость работы заключается в разработке механизмов взаимодействия рынка труда и профобразования, которые могут быть использованы органами управления региональными системами профессионального образования и образовательными учреждениями.