Социально-технологическая культура менеджера

Роль управления как особого вида человеческой деятельности, социального института постоянно возрастает. От качества технологий управления социальными процессами зависит развитие экономики, уровень жизни общества. Качественно новые требования предъявляются сегодня к профессионализму, компетентности менеджеров, которые проектируют и внедряют социальные технологии. В монографии концептуализирован феномен социально-технологической культуры менеджера как условия эффективного управления; разработаны факторная и концептуальная аналитические модели ее исследования; эмпирически определена динамика упровня сформированности социально-технологической культуры на разных этапах профессионального становления менеджеров в направлении от интуитивного до креативного; разработаны методологические принципы и социальный алгоритм "мягкого" управления формированием социально-технологической культуры менеджера на основе использования идей динамического программирования,адаптации, технологического коридора, тринитарного и контекстного подходов. Для специалистов, исследующих проблемы социологии управления, менеджеров, социологов, преподавателей, аспирантов и студентов.