Факторы стабильности персонала в условиях экономического кризиса

В книге изложены результаты исследования, задачей которого было найти новый подход к практической работе по оптимизации процессов антикризисного управления персоналом, по улучшению социально-психологического состояния работников в период изменений. Автором предложены рекомендации по повышению эффективности бизнеса за счет повышения эффективности и устойчивости в условиях кризиса главного ресурса компании – персонала. Книга будет полезна в обучении и профессиональной подготовке антикризисных управляющих, а также специалистам по работе с персоналом в организациях, переживающих кризис.