LAP Lambert Academic Publishing ( 31.07.2018 )
€ 54,90
Реформирование государственной службы в Российской Федерации необходимо для того, чтобы в этой сфере использовались наиболее современные кадровые технологии, а также чтобы эффективность и результативность профессиональной деятельности гражданских служащих, органов власти и государственного аппарата в целом возрастала. Комплексная оценка деятельности государственных служащих – это та кадровая технология, которая удовлетворяет этим условиям, а, следовательно, как нельзя лучше подходит для совершенствования государственной службы РФ. В ходе исследования данная тема была подробно изучена, также была проанализирована степень разработанности и внедрения комплексной оценки в России. Были выявлены сильные и слабые стороны существующих российских методик, а также были сформулированы условия, необходимые для внедрения комплексной оценки и предложения по повышения эффективности этого процесса.
Kitap detayları: |
|
ISBN-13: |
978-613-9-82508-0 |
ISBN-10: |
6139825083 |
EAN: |
9786139825080 |
Kitabın dili: |
Russian |
Yazar: |
Татьяна Бородина |
Sayfa sayısı: |
112 |
Yayın tarihi: |
31.07.2018 |
Kategori: |
Kamu hukuku, İdare hukuku, Anayasa hukuku |