LAP Lambert Academic Publishing ( 2011-12-08 )
€ 68,00
Данная работа посвящена исследованию факторов конструктивного поведения сотрудников на рабочем месте и, в частности, концепта организационно-гражданственного поведения. В работе проводится анализ данного понятия, выделяются основные формы ОГП, рассматриваются предпосылки его формирования и факторы, оказывающие влияние на его развитие. В качестве одного из ключевых факторов ОГП рассматривается система обучения персонала: описываются основные виды и элементы систем обучения в современных организациях, а также затрагивается вопрос их экономической и социальной эффективности. Также в работе представлены результаты эмпирического исследования, проведенного автором с целью выявления методов обучения, оказывающих наибольшее влияние на формирование ОГП. Работа может представлять интерес как для исследователей в области организационного поведения, социологии управления и управления персоналом, так и для HR-менеджеров и руководителей коммерческих организаций.
Book Details: |
|
ISBN-13: |
978-3-8465-5769-3 |
ISBN-10: |
3846557692 |
EAN: |
9783846557693 |
Book language: |
Russian |
By (author) : |
Денис Баринов |
Number of pages: |
164 |
Published on: |
2011-12-08 |
Category: |
Work-, economics- and industrial sociology |